Ваши контактные данные под защитой. Заполняя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, ч. 2 ст. 18.1 ФЗ-152. Политика обработки персональных данных
Миграция на 1С: ERP
Перенесем все базы без потерь
Импортозамещение - плавный переход с SAP, ORACLE, AXAPTA и других систем на 1С:ERP и легкая интеграция с другими информационными системами
С 2022 года зарубежные ИТ-компании заявляют о прекращении или приостановке деятельности в России. В сложившейся ситуации миграция на отечественную систему необходима для бесперебойной работы предприятия. Перейдя на 1С:ERP вы получаете регулярное обновление, обслуживание и техподдержку.
Компаниям, которые используют зарубежные системы (SAP, Axapta, Oracle и др.)
Основная задача интеграции информационных систем - это объединить их с возможностью общаться между собой. Так появляется единое информационное поле на предприятии и прозрачность процессов. Это, в свою очередь, позволяет руководителям более эффективно управлять компанией
Компаниям, которые работают в разных системах без интеграции
В феврале 2021 года Фирма 1С объявила, что поддержка 1С:УПП прекратится весной 2026 года. Программные продукты, содержащие эту конфигурацию, исключены из прайсов с 2018 года. Пользователи конфигурации УПП, осуществляющие переход на 1С:ERP, могут при помощи «СИТЕК» перенести в новую информационную базу нормативно-справочную информацию и начальные остатки
Компаниям, которые работают на 1С: УПП
По сравнению с 1С:ERP в 1С:УТ отсутствует следующий функционал: • нет блоков заработной платы и кадрового учета • нет блоков бухгалтерского учета • нет блоков налогового учета Это может значительно сказываться на качестве информации для принятия управленческих решений
Компаниям, которые работают на 1С:Управление торговлей
Переход на 1С:ERP также актуален, если у предприятия нет потребности в ведении поэтапного производства, учета маршрутных карт, МСФО, расширенного бюджетирования и некоторых других функциях
Компаниям, которые работают на 1С:Комплексная автоматизация
Информационная система 1С:ERP подойдет для небольших организаций, занимающихся торговлей или производством на заказ. Удобное решение для юридических лиц, которые выбрали систему налогообложения УСН или ПСН
Компаниям, которые работают на 1С:УНФ
Закажите чек-лист по переходу на 1С:ERP
Срок внедрения
Гибкость в настройке
Развитие системы
3
Масштабируемость
Преимущества миграции на 1С:ERP
Пользовательский интерфейс
От 3 месяцев до 9 месяцев
Бизнес процессы могут быть автоматизированы без масштабных преобразований
Гибкая платформа позволяет адаптировать систему под индивидуальные потребности бизнеса
Эстетичный и интуитивно-понятный интерфейс для всех сотрудников
Есть готовые решения для 1C:ERP
1С постоянно увеличивает свои масштабы. Уже существуют решения для 10 000 пользователей и больше
Электронный документооборот
1
3
4
5
6
2
Узнайте какие преимущества даст переход на 1С:ERP именно Вам
Возможно у вас уже был опыт внедрения системы ERP или вам требуется доработка, внедрение одного из блоков учёта
Переход с 1С:УПП на 1С:ERP для IT-компании
Переход с 1С:УПП на 1С:ERP для крупного ликеро-водочного завода
Переход с разных информационных систем на 1С:ERP для компании по обслуживанию и управлению бизнес-подразделениями холдинга
Обсуждение текущих процессов, требований к технике и возможных изменений в работе
2
Предложение
Составляем наилучший вариант, закрывающий все вопросы по работе ИС
3
Миграция
Наши ведущие специалисты организовывают процесс миграции плавно и удобно для каждой стороны
4
Техническая поддержка
По завершению процесса миграции может возникнуть необходимость в поддержке ваших сотрудников и технической помощи
Перейти на 1С:ERP
Ваши контактные данные под защитой. Заполняя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, ч. 2 ст. 18.1 ФЗ-152. Политика обработки персональных данных
Нам доверяют
Если вам интересно сотрудничество, то пожалуйста свяжитесь с нами
Форма заявки
Пожалуйста, оставьте свои контактные данные
Ваши контактные данные под защитой. Заполняя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, ч. 2 ст. 18.1 ФЗ-152. Политика обработки персональных данных